Wir begleiten die Sozialwirtschaft, Kommunen und Non-Profit Organisationen.

Was wir tun

Wir helfen, die Wirksamkeit von Organisationen zu steigern.  Unsere Kunden sind Unternehmen der Sozialwirtschaft und  Spendenorganisationen - aber auch Stiftungen, Schulen und Ministerien. 


Wir beraten bei konkreten Herausforderungen. Das kann eine Strategie zur Personalgewinnung sein, eine Technologieeinführung oder eine Organisationsentwicklung.  Und wir bieten Trainings, damit Veränderungen in Organisationen nachhaltig wirken können. 


Ein weiterer Schwerpunkt unserer Arbeit liegt auf  Führungskräften und Aufsichtsgremien. Sie sind maßgeblich für den Erfolg von  Organisationen verantwortlich. Wir helfen bei der Suche nach Führungskräften und Aufsichtsräten. Und wir bieten ein einzigartiges Qualifizierungskonzept  für Aufsichtsräte, Vorstände und Leistungsträger an.

Syndeum verbindet das Beste aus unterschiedlichen Welten. 


Wir beherrschen die Herangehensweise der klassischen Wirtschaftsberatung ebenso wie wissenschaftliche Methoden. 


Wir wissen um die Bedeutung von Zahlen, denken aber immer an die Menschen in Organisationen. 


Wir verstehen Technik und Prozesse.  Wir analysieren komplexe Probleme und  wir erklären Lösungen in einfachen Worten. 


Wir haben das große Ganze im Blick, aber wir suchen stets einen pragmatischen Weg, um Veränderung zu ermöglichen. 

Beratung

Wir helfen Organisationen bei besonderen  Herausforderungen. Ob Personalgewinnung, Technologieeinführung oder Prozessanpassungen, vieles geht mit Unterstützung durch erfahrene Kräfte schneller und besser. Wir verfügen über langjährige Beratungserfahrung und helfen unseren Kunden nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Wenn möglich arbeiten wir eng mit den Mitarbeitern unserer Kunden zusammen, um im Projektverlauf "ganz nebenbei" Kompetenzen zu vermitteln und die Organisationen unserer Kunden zu stärken. Folgen Sie dem Link unten, um mehr über unseren Beratungsansatz und unsere Beratungsprojekte zu erfahren. 

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Führungskräftevermittlung

Der Generationswechsel in der Sozialwirtschaft ist im vollen Gange. Im kommenden Jahrzehnt wird die überwiegende Mehrheit der Unternehmen der Sozialwirtschaft neue Vorstände, Führungskräfte und Aufsichtsräte benötigen. Wir helfen unseren Kunden bei der Suche nach Führungs- und Leitungskräften. Dabei bieten wir auch eine psychologische Eignungsdiagnostik an, damit Sie Ihren Berwerber:innen nicht nur "vor den Kopf", sondern ein klein wenig "in den Kopf" schauen können. Folgen Sie dem Link unten und erfahren Sie mehr.

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Training

Wir helfen, wenn sich die Welt schneller ändert als die Menschen, die in ihr leben.  Wir bieten ein Portfolio fertig entwickelter Trainingsansätze an. Außerdem können wir zu besonderen Fragestellungen in kurzer Zeit passende Angebote entwickeln. 

Zu unseren bereits entwickelten Trainings gehören:

  • Fortbildung zum Medientrainer für Menschen mit Assistenzbedarf.
  • Medientraining für Menschen mit Assistenzbedarf.
  • Fortbildung für Aufsichtsgremien der Sozialwirtshaft.
  • Schulung für Führungskräfte der Sozialwirtschaft.
  • Sicherheit und Schutz im Internet, eine Fortbildung für Eltern und Lehrer. 

 

Folgen Sie dem Link unten und erfahren Sie mehr über unsere Trainingsangebote. 


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Befragungen

Ob Mitarbeiterbefragung, Kundenfeedback oder 360° Assessment, wir verfügen über ein breites methodisches Instrumentarium, um auch komplexe Umfragen durchführen zu können. 
Für unsere Kunden aus der Sozialwirtschaft ist es besonders wertvoll, dass wir über eine Benchmark Datenbank verfügen. So können Sie Ihre Ergebnisse mit denen ähnlicher Unternehmen vergleichen. 

Folgen Sie dem Link unten, um mehr über unsere Umfrageangebote zu erfahren.


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Fördermittel und Evaluation von Förderprojekten

Veränderungen sollte man messen können. Wir tun dies für unsere Kunden, um z.B. einen Nachweis für den effektiven Mitteleinsatz bei Förderprojekten zu gewähren. Dabei arbeiten wir mit einem wissenschaftlich abgesicherten Toolkit aus quantitativen und qualitativen Methoden. 
Damit die Ergebnisse einer Evaluation nach einem Bericht beim Fördermittelgeber nicht in der Schublade landen, legen wir Wert auf eine verständliche Sprache. So können die Ergebnisse unserer Untersuchungen auch für die Unternehmenskommunikation oder den Austausch mit Spendern genutzt werden. Getreu dem Motto: Tue Gutes und sprich darüber.  
Wen Sie mehr über unsere Evaluationen erfahren wollen, dann folgen Sie dem Link unten. 
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Erfahren Sie mehr über unsere Projekte


Nichts verdeutlicht besser, was wir tun, als konkrete Beispiele.  Deswegen haben wir Ihnen eine kleine Übersicht ausgewählter Projekte zusammengestellt, damit Sie einen ersten Eindruck gewinnen können.
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Unsere Partner

Weil es gemeinsam oft besser wird

kopf.consulting 

syndeo und kopf.consulting arbeiten in vielen Projekten im unmittelbaren Schulterschluss.
kopf.consulting

Inclusion Technology Lab

Das Inclusion Technology Lab setzt sich dafür ein, dass  Technologie vermehrt zum Zwecke der Inklusion entwickelt wird. 
Inclusion Technology Lab

daaap

daaap ist das Netzwerk für digitale Assistenzsysteme am Arbeitsplatz.  Es setzt sich für neue Wege der beruflichen Inklusion ein.  daaap verbindet Werkstätten für behinderte Menschen, Inklusionsunternehmen, Hersteller von Technologie und Hochschulen.  

daaap

goals international 

Die goals international GmbH ist ein Institut für Wirtschaftspsychologie und empirische Methoden. 
goals international

Dierkes Associates

Dierkes Associates ist spezialisiert auf das Gebiet der Personalberatung und unterstützt uns dabei Kandidaten aus anderen Berufsfeldern für die Sozialwirtschaft zu gewinnen.
Dierkes Associates

Zentrum für Ethik und Verantwortung

Im Zentrum für Ethik und Verantwortung der Hochschule Bonn Rhein Sieg kommen Menschen zusammen, um gemeinsam zukunfts- und verantwortungsbezogenen Themen und zentralen Fragestellungen von Ethik, Wissenschaft und Gesellschaft  zu bearbeiten.

ZEV

Presse und Veröffentlichungen


Wir freuen uns, dass unsere Arbeit mitunter  in der gedruckter Form  einen Widerhall erfährt.

Im Oktober 2023 erschien in der Wohlfahrt Intern ein Best Practice Beispiel zur Einführung digitaler Assistenzsysteme am Arbeitsplatz.  Wir finden darin eine wohlwollende Erwähnung. 

Wohlfahrt Intern

Im März 2023 erschien unser Bericht über die Einführung von Werkerassistenzsystemen und Cobots in den Iserlohner Werkstätten. Sie können ihn bei Books on Demand in gedruckter Form bestellen.

Werkerassistenzsysteme und Cobots in den Iserlohner Werkstätten

Im April 2022 erschien ein Artikel in der online-Ausgabe der Wohlfahrt Intern über unsere Studie zur Barrierefreiheit der Internetseiten der 100 größten Träger der Sozialwirtschaft.

Wohlfahrt Intern

Im Mai 2021 erschien ein Artikel in der Iserlohner Tageszeitung, der über ein gemeinsames Projekt mit den Iserlohner Werkstätten berichtet. Hier sind wir für die Evaluation einer Technologieeinführung verantwortlich. 

Iserlohner Tageszeitung

Im März 2021 erschien in der neuen caritas ein Artikel über ein Projekt, das wir mit der Stiftung Liebenau durchgeführt haben. Dabei haben wir aus einer Mitarbeiterbefragung ein Instrument zur Fachkräftegewinnung gemacht. Lesen Sie mehr im pdf, das Sie hier herterladen können.

neue caritas
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